Slip HR

Über Slip HR

Wir verbinden Menschen mit Unternehmen, die ihre Talente schätzen

Team bei der gemeinsamen Arbeit

Unsere Geschichte

Slip HR wurde 2019 gegründet, als drei HR-Profis erkannten, dass traditionelle Recruiting-Methoden den Anforderungen moderner Unternehmen nicht mehr gerecht werden. Was als kleine Beratung begann, hat sich zu einem führenden Partner für digitale Personalvermittlung entwickelt.

Heute unterstützen wir über 240 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, die richtigen Talente zu finden. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus technologischer Innovation und menschlichem Verständnis.

Unsere Mission

Wir schaffen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen durch transparente, effiziente und menschenzentrierte Recruiting-Prozesse.

Unsere Vision

Eine Arbeitswelt, in der jeder Mensch die berufliche Position findet, in der er sein volles Potenzial entfalten kann.

Unsere Werte

Integrität, Qualität und persönliche Betreuung bilden das Fundament unserer täglichen Arbeit mit Kandidaten und Unternehmen.

Warum wir anders sind

Während viele Personalvermittler auf Masse setzen, konzentrieren wir uns auf Qualität und nachhaltige Matches. Jede Vermittlung wird von einem dedizierten Berater begleitet, der sowohl die Unternehmenskultur als auch die Kandidatenbedürfnisse versteht.

Unsere KI-gestützte Technologie hilft uns, schneller die richtigen Kandidaten zu identifizieren. Aber die finale Entscheidung treffen immer Menschen, die beide Seiten kennen und verstehen.

Das Ergebnis: Eine Erfolgsquote von 94 Prozent bei Besetzungen, die auch nach sechs Monaten noch Bestand haben.

Professionelles Team im Gespräch

Unsere Zahlen sprechen für sich

240+
Zufriedene Kunden
1.850+
Erfolgreiche Vermittlungen
18 Tage
Durchschnittliche Besetzungszeit
94%
Langfristige Erfolgsquote

Unser Team

Erfahrene HR-Experten mit unterschiedlichen Branchenschwerpunkten arbeiten Hand in Hand, um für Sie die besten Ergebnisse zu erzielen.

Team-Mitglied

Jennifer Hartmann

Geschäftsführerin

15 Jahre Erfahrung im Executive Search und Spezialistin für C-Level Positionen

Team-Mitglied

Thomas Becker

Head of Technology Recruiting

Experte für IT- und Tech-Positionen mit Fokus auf Start-ups und Scale-ups

Team-Mitglied

Laura Schneider

Senior Recruiting Consultant

Spezialistin für Marketing, Sales und Customer Success Positionen

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