Direktvermittlung Fachkräfte
Unsere Direktvermittlung richtet sich an Unternehmen, die schnell qualifizierte Fachkräfte für spezifische Positionen benötigen. Wir übernehmen die gesamte Suche, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenansprache bis zur finalen Auswahl.
- Active Sourcing im relevanten Kandidatenpool
- Vorqualifizierung und Erstgespräche
- Präsentation von 3-5 passenden Kandidaten
- Begleitung des Interviewprozesses
- Vertragsverhandlung und Onboarding-Support
Executive Search
Für Führungspositionen und Spezialisten auf C-Level bieten wir diskreten Executive Search an. Unser Fokus liegt auf der gezielten Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
- Detaillierte Anforderungsanalyse und Zieldefinition
- Diskrete Direktansprache von Top-Talenten
- Umfassendes Assessment und Referenzprüfung
- Persönliche Begleitung durch den gesamten Prozess
- 6 Monate Garantie auf die Vermittlung
HR-Strategieberatung
Optimieren Sie Ihre internen Recruiting-Prozesse mit unserer strategischen HR-Beratung. Wir analysieren Ihre bestehenden Strukturen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige Verbesserungen.
- Analyse Ihrer aktuellen Recruiting-Prozesse
- Entwicklung einer individuellen Recruiting-Strategie
- Employer Branding Konzeption
- Schulung Ihrer HR-Teams
- Implementierungsbegleitung über 3 Monate
Talentpool-Management
Bauen Sie einen qualifizierten Talentpool auf, aus dem Sie bei Bedarf schöpfen können. Wir identifizieren, pflegen und aktivieren relevante Kandidaten für Ihre zukünftigen Personalbedarfe.
- Aufbau eines branchenspezifischen Kandidatenpools
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Kontakte
- Talent Nurturing durch relevante Kommunikation
- Schneller Zugriff bei akutem Personalbedarf
- Monatliche Reports und Analysen
Assessment und Diagnostik
Treffen Sie fundierte Personalentscheidungen durch professionelle Eignungsdiagnostik. Unsere strukturierten Assessments liefern objektive Einschätzungen zu Kompetenzen und kultureller Passung.
- Kompetenzbasierte Interviews nach strukturiertem Leitfaden
- Persönlichkeitsdiagnostik und Potenzialanalyse
- Situative Fallstudien und Rollenspiele
- Detailliertes Gutachten mit Handlungsempfehlungen
- Feedback-Gespräch mit allen Beteiligten
Employer Branding Kampagnen
Positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und gewinnen Sie die besten Talente. Wir entwickeln und implementieren zielgerichtete Employer Branding Strategien.
- Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke
- Entwicklung einer authentischen Arbeitgeberpositionierung
- Content-Erstellung für verschiedene Kanäle
- Social Media Kampagnen und Performance Marketing
- Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung
